Byggeri og indretning af fremtidens kontorer

1 of 1

Byggeri og indretning af fremtidens kontorer

Indretningen af fremtidens kontorer, vil have en afgørende betydning for, om vi er i stand til at innovere og kreativt løse de problemer, vi endnu ikke kan forestille os. Kan vi skabe forandring gennem design og indretning, sådan at virksomhedens kultur afspejles i måden, hvorpå de fysiske rammer ser ud? Hvordan kan vi gennem design, optimere virksomheder til bedst at være klædt på til morgendagens udfordringer? Det kræver nytænkning af de fysiske rammer, for at muliggøre nye arbejdsprocesser, hvor kreativitet og innovationen skal opstå.

Den 5. april 2017 ved Nohrcons konference for ”Byggeri og indretning af fremtidens kontorer”, giver Rosan Bosch sit bud på, hvordan de fysiske rammer er en forudsætning for, at vi kan innovere virksomheder og lade virksomhedens identitet komme til udtryk gennem design. Vi forbinder ofte vores identitet som menneske med vores arbejdsplads. Derfor er det ikke ligegyldigt, hvordan ens arbejdsplads ser ud, og fungerer. Især ikke hvis man som arbejdsgiver skal tiltrække de rigtige medarbejdere. Signalerne fra selve indretningen og designet af virksomheden er vigtige for virksomhedens brand og kultur.

Byggeri og indretning af fremtidens kontorer

Indretningen af fremtidens kontorer, vil have en afgørende betydning for, om vi er i stand til at innovere og kreativt løse de problemer, vi endnu ikke kan forestille os. Kan vi skabe forandring gennem design og indretning, sådan at virksomhedens kultur afspejles i måden, hvorpå de fysiske rammer ser ud? Hvordan kan vi gennem design, optimere virksomheder til bedst at være klædt på til morgendagens udfordringer? Det kræver nytænkning af de fysiske rammer, for at muliggøre nye arbejdsprocesser, hvor kreativitet og innovationen skal opstå.

Den 5. april 2017 ved Nohrcons konference for ”Byggeri og indretning af fremtidens kontorer”, giver Rosan Bosch sit bud på, hvordan de fysiske rammer er en forudsætning for, at vi kan innovere virksomheder og lade virksomhedens identitet komme til udtryk gennem design. Vi forbinder ofte vores identitet som menneske med vores arbejdsplads. Derfor er det ikke ligegyldigt, hvordan ens arbejdsplads ser ud, og fungerer. Især ikke hvis man som arbejdsgiver skal tiltrække de rigtige medarbejdere. Signalerne fra selve indretningen og designet af virksomheden er vigtige for virksomhedens brand og kultur.